十(shi)天前，濤思(si)(si)(si)數據(ju)兩位(wei)92年(nian)生的(de)聯合創始人(ren)程洪(hong)澤(ze)、侯江燚(yi)雙(shuang)雙(shuang)被評為胡潤U30中(zhong)國創業(ye)領袖，達(da)成他(ta)們(men)(men)人(ren)生一個(ge)(ge)新的(de)里程碑。這不僅(jin)是(shi)他(ta)們(men)(men)個(ge)(ge)人(ren)的(de)驕傲，更(geng)是(shi)濤思(si)(si)(si)數據(ju)的(de)驕傲。洪(hong)澤(ze)是(shi)濤思(si)(si)(si)的(de)第三(san)號員工(gong)，江燚(yi)是(shi)濤思(si)(si)(si)的(de)第六號員工(gong)。今天周(zhou)末(mo)，想(xiang)與眾多的(de)90后、00后分享一下他(ta)們(men)(men)的(de)成長道路(lu)。 

拒絕大廠誘惑，從實習生到核心骨干

2017年(nian)5月我(wo)開(kai)始張羅濤(tao)思(si)數據的時候，到處招(zhao)人(ren)。在(zai)中國科(ke)大校友群里(li)，有人(ren)推薦了一(yi)(yi)份簡歷(li)給我(wo)。候選(xuan)人(ren)叫程(cheng)洪澤(ze)(ze)。我(wo)一(yi)(yi)看，他是科(ke)大空(kong)間物理本科(ke)，美(mei)國密西(xi)根大學EE碩士，學歷(li)背(bei)景不錯(cuo)。但他不僅沒(mei)有工(gong)作經驗，而且還有半(ban)年(nian)才會(hui)畢(bi)業，一(yi)(yi)開(kai)始我(wo)覺得(de)并不合適。但是我(wo)又注意到，他本科(ke)獲得(de)過科(ke)大最高榮譽——郭沫若獎學金(jin)(jin)（洪澤(ze)(ze)的故事：），這個(ge)獎學金(jin)(jin)一(yi)(yi)個(ge)系一(yi)(yi)屆(jie)只(zhi)有一(yi)(yi)個(ge)，只(zhi)有成績最好的學生(sheng)才能(neng)拿(na)到。我(wo)歷(li)來(lai)喜歡學習不錯(cuo)的，就覺得(de)他可以先(xian)來(lai)做實習生(sheng)。

就(jiu)這(zhe)樣，洪(hong)澤在濤思(si)數(shu)據開張的(de)第一(yi)天，加入(ru)了(le)濤思(si)數(shu)據。因為(wei)只能工作兩個月，而且沒有什么經驗，因此我交給他的(de)任務是(shi)比較獨立(li)、接口標準、很(hen)(hen)容易測(ce)試驗證(zheng)的(de)模塊：時序數(shu)據壓縮(suo)模塊。沒想到洪(hong)澤很(hen)(hen)快(kuai)就(jiu)把(ba)數(shu)據壓縮(suo)模塊做好了(le)。隨后我又交給他做shell的(de)開發，他也是(shi)很(hen)(hen)快(kuai)搞好，大(da)大(da)出乎我的(de)意料(liao)。 

因此，在他(ta)要回(hui)美國繼續念(nian)書時(shi)，我(wo)找(zhao)他(ta)細(xi)聊，希望畢(bi)業后，他(ta)能(neng)正式加(jia)(jia)入濤思(si)數據，而且是以(yi)聯(lian)合創(chuang)始人的(de)身份加(jia)(jia)入。

2018年(nian)2月，洪澤(ze)抵住了很多有誘惑的(de)機會，正(zheng)式加入濤思(si)，負責存儲引(yin)擎的(de)研發。

 一開始，因為(wei)沒有數(shu)據(ju)庫(ku)存(cun)儲的背(bei)景和(he)經(jing)驗，他就先從性能(neng)測試開始，找各種(zhong)瓶頸，看(kan)怎么優(you)化時序數(shu)據(ju)的存(cun)儲設(she)計。半(ban)年(nian)時間不到，他對存(cun)儲已經(jing)相當(dang)熟悉(xi)了，可以完全獨(du)立的做(zuo)研發(fa)和(he)設(she)計，能(neng)力遠超很多大廠的數(shu)據(ju)庫(ku)內核研發(fa)。 

洪澤現在(zai)正主導TDengine Database下一個(ge)大版本的設計，已經是濤思數據絕對的核心技術(shu)骨干。如果你(ni)感(gan)興趣(qu)，可(ke)以(yi)在(zai)GitHub（//github.com/taosdata/TDengine）上看(kan)看(kan)他設計的代碼(ma)。

發揮最大化優勢，一工作就轉型

洪澤正(zheng)式(shi)加(jia)入(ru)后，推薦給我(wo)好幾位科大和(he)密大的同學。其中一(yi)位引起了我(wo)很大的興趣，那就是侯江燚。江燚是中國(guo)科大本科，學地球物理，然(ran)后在(zai)(zai)美國(guo)馬(ma)里蘭(lan)大學留(liu)學。獲得(de)碩士學位后，在(zai)(zai)美國(guo)一(yi)家軟(ruan)件公司做(zuo)Java研發，在(zai)(zai)不(bu)到一(yi)年的時間后，他決(jue)定回國(guo)發展(zhan)。 

當時他(ta)在北(bei)京和(he)深圳都(dou)在看機(ji)會，已(yi)經有幾個不錯的offer。2018年8月(yue)，在與江燚(yi)見面后，我(wo)的第一個判斷(duan)是(shi)，他(ta)不適(shi)合做濤思的核(he)心模塊(kuai)開發，因為(wei)他(ta)沒有EE或CS的學位，雖(sui)然(ran)會Java, 但是(shi)并不擅長用(yong)C/C++寫程序(xu)。不過他(ta)的談吐和(he)交(jiao)流(liu)能力很強，讓我(wo)覺(jue)得他(ta)很適(shi)合做市場(chang)銷售。因此就與他(ta)商定offer, 讓他(ta)先用(yong)Java寫JDBC的程序(xu)，做些測試，對TDengine這(zhe)個產品(pin)的設計(ji)、內(nei)核(he)、使用(yong)都(dou)完全(quan)熟悉(xi)起(qi)來，然(ran)后開始負責(ze)對外的交(jiao)流(liu)合作(zuo)。 

在(zai)我的各種攻勢(shi)下(xia)，江燚(yi)接受(shou)了這個工(gong)作安排，不(bu)做研(yan)發，而是轉向(xiang)商務，在(zai)2018年9月正式加(jia)入了濤(tao)思，成為濤(tao)思的第六名(ming)員工(gong)。

江燚(yi)(yi)加入(ru)后(hou)，因為(wei)沒(mei)有任何(he)商務經驗，PPT也寫不好，常常被我(wo)噴(pen)為(wei)“幼兒園水平”。但江燚(yi)(yi)沉(chen)得住(zhu)氣，喜歡與我(wo)爭(zheng)論又(you)善于學(xue)習，一(yi)步一(yi)步地(di)掌(zhang)握起各種與客戶(hu)打交(jiao)(jiao)道的(de)(de)技巧，而且(qie)迅速學(xue)會了我(wo)的(de)(de)幾個(ge)絕招。到2019年7月，TDengine宣(xuan)布開源(yuan)，江燚(yi)(yi)已(yi)經完(wan)全獨立負責起了對外的(de)(de)合作交(jiao)(jiao)流。

后(hou)來從華為辭(ci)職的李(li)廣（李(li)廣的故事：）加入后(hou)，兩人搭檔(dang)，李(li)廣偏銷售，江(jiang)燚偏售前，迅速攻(gong)城(cheng)略(lve)地，拿下(xia)了(le)很多訂單。江(jiang)燚也拿下(xia)了(le)公司第(di)一個百萬大單，此后(hou)，我就幾乎不跑客戶了(le)。 

相比很多有資源(yuan)、經驗資深(shen)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)(shou)，江燚沒有任何資源(yuan)、零經驗，但他憑自(zi)己的(de)(de)學習能力(li)和拼勁，對待客戶的(de)(de)認真負責態度，迅速提高了實(shi)戰能力(li)，摸索出一套(tao)PoC測試和銷(xiao)售(shou)(shou)方法。

學習能力強、愛闖敢沖是重要的選才標準

我(wo)現在特別慶幸，濤(tao)思(si)(si)在創(chuang)業初期(qi)就引(yin)入了這兩(liang)位(wei)年(nian)輕、但相當有(you)潛力(li)的(de)(de)小伙子(zi)，而且給出了我(wo)當時能(neng)給出的(de)(de)最好的(de)(de)待遇和(he)股份(fen)，讓(rang)他們心(xin)無旁騖(wu)、腳(jiao)踏實地(di)地(di)工作。兩(liang)位(wei)92年(nian)的(de)(de)小伙子(zi)也(ye)沒有(you)辜負我(wo)的(de)(de)期(qi)待，交出了一(yi)份(fen)漂亮的(de)(de)成(cheng)績單(dan)，成(cheng)為濤(tao)思(si)(si)數據的(de)(de)核心(xin)骨干，讓(rang)我(wo)這位(wei)68年(nian)生(sheng)的(de)(de)創(chuang)始人不用擔心(xin)公(gong)司(si)太老(lao)氣，發展后繼無人。 

對于(yu)這(zhe)兩位(wei)小(xiao)伙子(zi)而言，工作之(zhi)初沒(mei)有選(xuan)擇加入(ru)(ru)大(da)廠，而是憑自己的判斷(duan)，相(xiang)信物聯(lian)網(wang)大(da)數據這(zhe)個細分市場大(da)有可為，相(xiang)信我能帶著大(da)家打開這(zhe)個市場，因(yin)此加入(ru)(ru)了(le)濤思數據這(zhe)個剛成立的小(xiao)小(xiao)公(gong)司(si)。 

這(zhe)個(ge)正確的(de)決定，讓他(ta)(ta)們畢業幾年就成為(wei)了估值超(chao)3億美(mei)元的(de)公(gong)司(si)(si)的(de)聯合創始(shi)人，當(dang)初公(gong)司(si)(si)發放的(de)股(gu)份也讓他(ta)(ta)們身價不菲(fei)，遠超(chao)他(ta)(ta)們的(de)同齡人。如果公(gong)司(si)(si)不出大(da)的(de)問題(ti)，濤思數據將是(shi)他(ta)(ta)們人生的(de)第一份工作(zuo)，而(er)且(qie)也是(shi)最后(hou)一份工作(zuo)。 

當初成立公司的(de)(de)時候，與眾多(duo)業內的(de)(de)人交(jiao)流完后(hou)，一個(ge)感覺就是國內真能做數據庫內核開發的(de)(de)寥(liao)寥(liao)無幾，大部(bu)分人只會在國外(wai)的(de)(de)軟件(jian)上修修補補。

市場(chang)銷(xiao)(xiao)售上，絕(jue)大部分銷(xiao)(xiao)售都是(shi)依(yi)賴資源(yuan)、依(yi)賴品(pin)牌(pai)，使(shi)用一些傳統的(de)銷(xiao)(xiao)售套(tao)路進行(xing)銷(xiao)(xiao)售，對(dui)于沒有品(pin)牌(pai)的(de)軟(ruan)件中間件產品(pin)，能打開市場(chang)的(de)，也是(shi)寥寥無幾。

資深的(de)(de)(de)研發(fa)或(huo)銷售(shou)還往往囿于(yu)自己固有(you)的(de)(de)(de)認(ren)知，難(nan)以在(zai)物聯網(wang)大數(shu)據這(zhe)個新的(de)(de)(de)領(ling)域有(you)所突破。在(zai)清楚這(zhe)一點(dian)后，我(wo)決定(ding)(ding)引入學習(xi)能力超(chao)強(qiang)，而且只(zhi)想(xiang)往前(qian)沖的(de)(de)(de)年輕人(ren)。除(chu)洪澤、江燚之外，我(wo)的(de)(de)(de)另外幾個聯合創始人(ren)王婧、小廖、勝亮(liang)、李廣(guang)同學都(dou)是(shi)(shi)如(ru)此。目前(qian)回過頭來(lai)(lai)看，我(wo)的(de)(de)(de)這(zhe)一決定(ding)(ding)是(shi)(shi)正確的(de)(de)(de)，這(zhe)也是(shi)(shi)濤思數(shu)據能夠成長起來(lai)(lai)的(de)(de)(de)根(gen)本原因。

惰性思維讓我丟失機會 

我自(zi)己1997年初在美國找工作的(de)時(shi)候，收到了很多(duo)offer, 最后挑選了如(ru)日中天的(de)Motorola, 而放棄了在硅谷(gu)和紐(niu)約的(de)幾個不錯的(de)機(ji)會。現在回(hui)想起來，是自(zi)己選擇(ze)了躺平，思維懶惰(duo)，而沒(mei)有真(zhen)正做仔細的(de)思考(kao)。

如果(guo)當時多思考一下(xia)，我就(jiu)應該加入灣區的(de)(de)互聯網公司(si)，而不是(shi)Motorola。因(yin)為(wei)上世紀90年(nian)代末(mo)正是(shi)美國互聯網大發(fa)展(zhan)的(de)(de)時期，有(you)(you)太多的(de)(de)機會，而且因(yin)為(wei)是(shi)嶄新的(de)(de)行業(ye)，經(jing)驗(yan)、資(zi)(zi)源沒那么重要(yao)，年(nian)輕(qing)人(ren)只要(yao)努力，就(jiu)有(you)(you)更多的(de)(de)機會。相反，Motorola所在的(de)(de)通(tong)訊產業(ye)，已經(jing)發(fa)展(zhan)了幾(ji)十(shi)年(nian)，雖還有(you)(you)技術創新，但(dan)行業(ye)已經(jing)被巨頭霸占，公司(si)內部的(de)(de)高級(ji)職位(wei)也是(shi)被很多資(zi)(zi)深的(de)(de)人(ren)士占住(zhu)，年(nian)輕(qing)人(ren)的(de)(de)機會少了很多很多。 

我自己在Motorola、3Com工(gong)作幾年(nian)(nian)后，馬上意(yi)識(shi)到了(le)大公司(si)(si)的問(wen)題。因此2000年(nian)(nian)10月，我辭(ci)掉(diao)在3Com的工(gong)作，加入了(le)一(yi)家創業公司(si)(si)watercove, 雖然(ran)公司(si)(si)后來(lai)關門，但除技(ji)術(shu)研發之(zhi)外，我從watercove學會了(le)很多其他技(ji)能和(he)經驗，這段經歷讓(rang)我有了(le)2008年(nian)(nian)回到北(bei)京自主創業的底氣。 

工作怎么選？ 

從我多年的(de)(de)觀察(cha)看來(lai)，對于資(zi)質和(he)背景(jing)一(yi)般，沒有太高(gao)理想和(he)追求的(de)(de)人而言(yan)，進大公(gong)司工(gong)作，是最好的(de)(de)選擇。有做螺絲釘的(de)(de)心態，只(zhi)要按(an)部就(jiu)班地(di)做事，收入就(jiu)有保證(zheng)，借助(zhu)大公(gong)司的(de)(de)光環，對外(wai)還有不錯(cuo)的(de)(de)身份，感覺是不錯(cuo)的(de)(de)。

對于名校畢業(ye)生而言，加入一家大廠或行業(ye)頂尖的(de)公司(si)，不是困難(nan)的(de)事情(qing)。因為(wei)個人實力也不差，在大公司(si)里混(hun)個不錯(cuo)的(de)職位，只需要時間。

但是(shi)(shi)多(duo)年之后就(jiu)會(hui)發現(xian)，本來(lai)實力不(bu)錯的(de)(de)(de)自(zi)己，無論是(shi)(shi)收(shou)入、資源，還是(shi)(shi)社會(hui)影(ying)響(xiang)力，都被(bei)在外闖(chuang)蕩(dang)、不(bu)停折騰的(de)(de)(de)同學遠遠的(de)(de)(de)拋在了后面。而且隨著(zhu)年齡的(de)(de)(de)增大，因為人(ren)才一(yi)浪接一(yi)浪，大部分(fen)人(ren)逐(zhu)漸成(cheng)為大公司(si)里(li)高(gao)不(bu)成(cheng)、低不(bu)就(jiu)的(de)(de)(de)人(ren)。自(zi)己的(de)(de)(de)心態也逐(zhu)步改變，開始放棄自(zi)己年少時的(de)(de)(de)夢(meng)想，不(bu)再積極(ji)主動做(zuo)事，選(xuan)擇(ze)當一(yi)天和尚撞一(yi)天鐘的(de)(de)(de)工(gong)作方(fang)式(shi)，結果是(shi)(shi)逐(zhu)步被(bei)邊緣(yuan)化。 加入創業(ye)公司(si)也不(bu)是(shi)(shi)選(xuan)工(gong)作的(de)(de)(de)靈丹妙藥。因為創業(ye)公司(si)大半是(shi)(shi)九死(si)一(yi)生，生存期很難(nan)超過(guo)三年，很多(duo)生存下來(lai)的(de)(de)(de)也是(shi)(shi)要死(si)不(bu)活的(de)(de)(de)狀(zhuang)態。像(xiang)洪(hong)澤、江燚這么幸運，第一(yi)次就(jiu)選(xuan)對(dui)方(fang)向的(de)(de)(de)，可謂寥寥無幾。 

因此，加入(ru)什(shen)么樣的創業公司，就(jiu)需要(yao)真正考驗一(yi)個人的分(fen)析判斷能力了(le)。

你需要對(dui)想(xiang)加(jia)入公司(si)(si)所處的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)做分析，它(ta)是否(fou)屬于(yu)未來有(you)10倍(bei)增(zeng)長的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，還是這個(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)幾乎飽和(he)？分析完行(xing)業(ye)(ye)(ye)，需要對(dui)公司(si)(si)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊做分析，公司(si)(si)的(de)(de)CEO和(he)管理團(tuan)(tuan)隊是否(fou)有(you)足夠的(de)(de)能力成為行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)頭部(bu)企業(ye)(ye)(ye)？這些(xie)(xie)分析，需要自己在面試(shi)前做一(yi)些(xie)(xie)功課，然后在面談時(shi)，提出(chu)(chu)自己的(de)(de)問題，反(fan)過來面試(shi)公司(si)(si)創始人(ren)和(he)高管，獲(huo)取(qu)更多的(de)(de)信息，然后再仔細分析。除從(cong)網絡搜索到的(de)(de)內容外，還需要與一(yi)些(xie)(xie)業(ye)(ye)(ye)內的(de)(de)朋友(you)、同學交流，聽取(qu)不同的(de)(de)意(yi)見(jian)，最后才能得到相對(dui)正確(que)(que)一(yi)點的(de)(de)結論(lun)，從(cong)而做出(chu)(chu)正確(que)(que)的(de)(de)決定。 

任何成功既是偶然的，也是必然的 

洪(hong)澤(ze)、江(jiang)(jiang)燚的(de)(de)(de)小(xiao)小(xiao)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)，不(bu)是(shi)(shi)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)運氣(qi)，而是(shi)(shi)他(ta)們(men)當初仔(zi)細分析思(si)考(kao)的(de)(de)(de)結(jie)(jie)果(guo)，也(ye)是(shi)(shi)他(ta)們(men)自己努力的(de)(de)(de)結(jie)(jie)果(guo)。如果(guo)他(ta)們(men)當初不(bu)仔(zi)細思(si)考(kao)，憑他(ta)們(men)的(de)(de)(de)背景，一(yi)(yi)定不(bu)會(hui)加(jia)入濤思(si)數據，那就錯(cuo)過了一(yi)(yi)個很(hen)好的(de)(de)(de)機會(hui)。加(jia)入后，不(bu)好好努力，那也(ye)難(nan)成(cheng)(cheng)就自己，而且很(hen)難(nan)在公司(si)立足。 濤思(si)數據雖然估(gu)值已經超過3億(yi)美(mei)元，但相比大廠(chang)，還是(shi)(shi)小(xiao)公司(si)一(yi)(yi)個，因此(ci)還有足夠的(de)(de)(de)發(fa)展空間和(he)機會(hui)。如果(guo)你(ni)學習能(neng)力不(bu)錯(cuo)，而且還有夢想，還如饑似渴，不(bu)需要(yao)你(ni)有多少經驗或(huo)資源(yuan)，只要(yao)努力，就一(yi)(yi)定有你(ni)不(bu)錯(cuo)的(de)(de)(de)位(wei)置和(he)發(fa)展通道，你(ni)就可以成(cheng)(cheng)為(wei)下(xia)一(yi)(yi)個洪(hong)澤(ze)、下(xia)一(yi)(yi)個江(jiang)(jiang)燚。 任(ren)何(he)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)既(ji)是(shi)(shi)偶然的(de)(de)(de)，也(ye)是(shi)(shi)必(bi)然的(de)(de)(de)。六合彩(cai)的(de)(de)(de)運氣(qi)不(bu)能(neng)奢(she)望，但憑借自己的(de)(de)(de)判斷(duan)、智慧，外加(jia)自己的(de)(de)(de)努力，運氣(qi)一(yi)(yi)定會(hui)遠遠超過他(ta)人。

陶建輝 2021年10月(yue)31日于北京望京